近日，宁夏回族自治区高级人民法院出台《全区法院队伍司法能力建设实施意见》（以下简称《实施意见》），落实关于健全政法队伍素质能力提升制度要求，不断提高广大干警履行新时代职责使命的能力。
《实施意见》聚焦全面准确落实深入持续推进司法责任体系改革和建设，注重补齐素质能力短板，围绕提升政治能力、业务能力、综合能力、监督能力四个方面，共提出23条具体工作措施，着力打造忠诚干净担当的法院队伍，为建设黄河流域生态保护和高质量发展先行区提供有力司法保障。
《实施意见》要求要加强培训需求动态调研，强化教育培训针对性；实施教育培训名师工程，建立优秀师资共享机制，强化师资队伍建设；创新教育培训方式方法，鼓励各级法院广泛开展各类岗位练兵、技能竞赛，倡导实施“菜单式”教育培训；开展全区审判业务专家评选，培养高层次审判人才；建立案例研讨制度，搭建办案经验交流平台；实行裁判文书校审责任制，提升裁判文书制作质量；建立全区法院类案检索词条数据库和已检索类案数据库，提高法官类案检索能力。
针对提升综合能力和监管能力，《实施意见》提出要建立审判业务风险研判制度，持续开展“我为群众办实事”“我为基层解难题”实践活动，不断提升全区法院队伍防控风险、群众工作、舆论引导、调查研究、智慧法院建设、狠抓落实等能力。
《实施意见》还要求全区各级法院党组承担起队伍司法能力建设领导责任，党组主要负责同志是第一责任人，党组每年专题研究部署队伍司法能力建设工作不少于1次，并将贯彻落实情况，纳入对各中、基层人民法院审务督查范围进行评估。
[责任编辑:
纪桂红
]
