新华网银川12月10日电（记者 苏醒）针对宁夏资本市场高端人才匮乏的现实短板，宁夏地方金融监管局联合宁夏回族自治区党委人才办、宁夏证监局提出“宁夏本土资本市场人才培育工程”（原定名“鲲鹏计划”）。通过选派优秀干部、拟上市企业负责人赴证券交易所及全国头部券商总部跟班实训，“贴身”学习资本市场工作机制等方式，培育本土优秀投行人才。

　　据介绍，该计划准备五年内分批选拔50人赴投行总部跟班实训。目前，已在全区范围对照选派条件要求、结合宁夏直接融资工作实际，“海选”“拔尖”出首批10名来自工信、国资和各地市的干部以及企业家，“一人一案”匹配到沪深北证券交易所及中信、中信建投、华泰、南京、兴业等券商的部门岗位上，“沉浸式”学习挂牌、上市、资管、并购重组、再融资、债券发行及金融衍生工具等业务。

　　下一步，宁夏回族自治区金融局将进一步聚焦实践型金融人才培养，探索更多金融人才“引育留用”新路径，集各方之力重点突破，努力构建和完善多层次资本市场，为提高宁夏直接融资比重贡献人才力量。（完）

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