今年以来，银川市全面加强摸排管理、采取灵活方式、激发干事创业，确保流动党员在思想学习中有效覆盖、不漏学、见效果。

  摸排管理 让流动党员“流动不流失”

  在金凤区悦海新天地商圈大电子屏上，滚动播放着流动党员报到站点信息，“社区辖区商圈多、商场多，商户里的流动党员也多，我们积极开展‘双找寻家’活动，在商圈楼宇的电梯口、楼道口、电子屏等张贴播放《致流动党员一封信》、党组织微信群二维码、党组织联系电话，方便流动党员找到组织。”金凤区悦海新天地社区党委书记郭杰说。

  银川按照“地域相近、规模适当、便于管理”的原则，在快递、外卖等新业态领域成立流动党员党支部，确保流动党员有效纳入组织管理。印发加强和改进流动党员管理工作的通知，通过上门访、电话问、微信找等方式进行党组织“拉网式”查找；依托辖区商圈、镇街、园区、楼宇，指导各县（市）区规范设立流动党员报到点（站）695个；定期开展上门走访和谈心谈话，及时了解掌握党员及其亲属工作生活思想状况，帮助解决实际困难。

  创新方式 让流动党员“流动不漏学”

  为让流动党员随时随地便捷学习，西夏区利用“西夏组工”抖音号，制作发布“党建小课堂”等系列短视频155期，为流动党员推送各类学习资料。

  建立村社区“两委”班子、小区楼栋单元长与流动党员结对帮学机制，采取“一对一”“一对多”“多对多”等方式督促学习“不掉队”。建立基层党组织与流出地党组织定期联络机制，随时掌握流出党员参学情况，抓好返乡集中教育，为流动党员“补课充电”。针对流入党员，依托党群服务中心、基层党校等阵地，打造一批“家门口”的报到窗口，采取专题培训、实地观摩、交流研讨等形式，分批开展流入党员专题学习。

  激发热情 让流动党员“流动不失责”

  兴庆区丽景街庆春社区辖区，外卖商户较多，社区通过走访摸排，查找到35名流动党员，聘请他们为“兼职网格员”，发挥走街串巷、进楼到户优势，充当社区“移动探头”，积极参与社区治理。

  银川突出结合流动党员技能特长，开展“立足岗位作贡献”“亮身份亮职责亮承诺”、建言献策等活动，引导流动党员在推动发展、基层治理、服务群众中主动作为。有针对性地提供就业信息咨询、技能培训、子女托管等20余项“定制化”服务，不断增强流动党员认同感和归属感，在企业和社会组织中广泛开展“流动办公桌”“企业沙龙”“情绪管理”等职业技能和营销管理提升培训活动，确保达到流出“心不远”、流入“人不生”的效果。