2023年以来，宁夏回族自治区石嘴山市积极探索“两新”领域党建工作新思路，在强引领、夯基础、优服务上持续用力，不断推动“两新”领域党建工作整体提升、全面进步。

  政治引领激活“红色细胞”添活力。建立“两新”组织主题教育任务清单和新兴领域“十二个一”工作举措，细化31项具体措施，确保基层党组织学有目标、干有方向、改有重点。结合“两新”组织实际，采取组织引领、送学上门、集中培训、结对帮学等多种形式，分类引导216名流动党员、100名党员开展主题教育，切实增强针对性和实效性。举办全市非公企业党组织书记、出资人示范培训班，45名党组织书记、出资人参加培训，示范带动各县区、各部门举办培训班60余期，培训学员7000余人次，企业出资人和党组织书记素质能力进一步提升。

  “两个覆盖”筑牢“红色堡垒”强内力。大力开展“两个覆盖”攻坚行动，先后清理没有党员等“空壳”党组织13个，新组建党组织36个，党组织覆盖率分别提高到92.42%、89.01%。深化党群共建，建立党建带工建、团建、妇建“四建联动”机制，新组建群团组织128个，形成党建带群建、群建促党建的新格局。推进党支部规范化建设，对照基本制度落实等6个方面，摸排确定13个“后进”党组织，逐一抓好规范提升，全市三星级以上非公企业和社会组织党组织达到267个，党支部规范化率达到55%。开展新业态新就业群体“查底数、找党员、建组织”行动，动态建立基础台账，通过单建、联建等方式建立党组织12个，依托社区党群服务中心、商圈等阵地建立“红色驿站”等150个，新业态党建工作有效拓展。

  党建赋能点燃“红色引擎”提效力。广泛开展“立足岗位做贡献”等活动，构建“基层组织+创新团队+党员人才+创业项目”示范引领机制，成立技术攻关团队48个，解决技术难题63个。打造“企业党支部—红色车间—红色班组”矩阵，在关键岗位设置党员责任岗、示范岗、先锋岗1500余个，助推48家非公企业延链补链强链。聚焦重点产业和紧缺人才需求，实施党员人才“双培”工程，全年发展党员156名，企业中层及以上发展党员占比达46%。深化校企产学研深度融合发展，建立高技能人才培训、实训基地94个，培养企业经营管理人才500余名、高技能人才2100余名，助推非公企业发展进步。开展“企社联动”，引导“两新”组织在基层治理、乡村振兴等重点工作中积极发挥作用，组织开展志愿服务、连农助农等活动2000余次，解决群众难点问题1000余件，捐款捐物达500余万元。