近日，国网宁夏超高压公司六盘山运维中心获2024年“自治区工人先锋号”荣誉称号，该中心成立于2017年，是宁夏首个运检一体化试点。

  为做实做强做优基层班组，打造高素质高技能运维专业人才队伍，六盘山运维中心多管齐下，积极推进运维全业务核心班组建设，强化运维人员安全意识，不断提升安全管理质效，确保宁夏南部地区电网安全稳定运行。

  作为“运检一体化”先锋试点，该中心始终坚持“123456”工作法，着重提升运检人员“三种能力”，实现人员由原来被动“咨询确认性”向主动“分析决断性”的成功转变。

  铺路搭台，建立人才晋升比重实施细则。六盘山运维中心组织员工签订“双师”协议，每位青年员工安排检修专业师傅和运维专业师傅共同帮助员工双向成长，逐渐组建一支“熟运行、会维护、能检修”的队伍，有效提高运维检修工作效率。此外，该中心健全“小灶”晚自习、“1V1”知识问询等现场培训机制，落地“五年滚动计划”自学平台，紧抓新进“小白”科普性培训，稳步推进青年员工的技能成才，连续七年实现国网技术学院优秀学员不断层。

  强根筑魂，全力打造出一支实战过硬的运维应急队伍。六盘山运维中心通过组织各类培训学习，提升全员排查设备隐患和应急处置能力，将设备缺陷或故障消灭在萌芽状态，更好地发挥设备主人的职责，为“设备主人+全科医生”的深度开展夯实专业基础。该中心多次发现并正确处置紧急事件，针对隐患问题超前控制进行预防。其中，六盘山站、妙岭站主变钢构架膨胀型防火涂料喷涂，为超高压公司所辖各站主变构架防火经验树立样板。

  提质增效，以压担子的方式督促创新工作人员劳有所获，勤有所得。该中心建立班组层级专利申报任务库，健全创新课题指导机制，2024年科技储备3项，群创项目2项，联合揭榜1项，QC培训项目3项，获得宁夏电力科技进步奖1项，申报2项。

  提前部署，以前期可控，中期能控，后期在控的验收原则，落地落实“项目经理制”。选派技术骨干提前介入清水河3号主变、华严变2号主变、妙岭站桃山间隔扩建工程，在工程可研、初设、施工、中间（包括隐蔽工程）验收、竣工验收、启动调试等各阶段进行全过程跟踪验收及生产准备，确保技术标准与反事故措施有效落实。

  六盘山运维中心的每一位电力人认真履行“变电站主人”职责，边验边控，高效完成了固原、同心、中宁地区电网建设及电力保供。实干成就梦想，奋进赢得未来，此次荣誉是对六盘山运维中心工作的肯定，也是未来砥砺前行的动力。