“之前我们累了困了只能窝在电动车上，自从建了红色暖‘新’驿站，躲雨避暑、喝水热饭、休息纳凉有了去处，真的很用心很暖心。”外卖小哥吴强说。

  2024年以来，吴忠市组织开展关心关爱新业态新就业群体“八项行动”，完善新业态新就业群体党建工作联席会议制度，明确“管行业必须管党建、抓平台必须抓人群”职责，开展“两个覆盖”攻坚行动，建立新兴领域党建工作库，通过党建带群建、平台统建、龙头领建、区域合建等方式，组建新业态党组织23个、网约车行业党组织实现“零”的突破。

  推行“书记领办党建项目”机制，明确互联网行业“红色领航·e心向党”、快递行业“红色领航·‘蜂’彩有我”品牌培育主攻方向，采取项目支持、重点培育等方式，涌现出“狮城宁好·红色E家”等22个创新典型。依托社区党群服务中心、工会户外劳动者服务站点，建设标准红色暖“新”服务驿站176个，打造红寺堡区交通物流园等“货车司机之家”14个，满足新就业群体日常需求。

  广泛收集新业态新就业群体“大困扰”“小烦恼”“微心愿”，创新实施关心关爱新业态新就业群体“一部门一实事”，通过组织工会提供“两癌”检查、健康体检，健全快递行业工资集体协商机制，联动人社、网信、交管等部门举办创业就业技能、互联网法律法规、交通安全教育等培训，协同城市管理部门为外卖员、快递员划定专用停车位，联合市场监管部门落实外卖“食安封签”制度，降低外卖员的“投诉焦虑”等措施，为新就业群体提供“知冷知热”“用心贴心”服务，切实解决他们的后顾之忧。

  聚焦新就业群体流动性强、联系面广的优势，组织城市社区发布“召集令”“倡议书”，动员860名快递、外卖小哥等人员到社区报到，其中300余名新就业群体担任“流动网格员”，参与到小区管理、平安创建、公益宣传、卫生清洁等活动中去，真真切切增强新就业群体融入感归属感获得感。（余雷 方佳龙）