为全力打好稳岗就业硬仗，今年宁夏吴忠市利通区聚焦辖区劳动力就业需求和企业用工需求，深入开展就业需求大起底专项行动，让群众求职有路、企业用工无忧。

  据统计。截至5月底，全区实现城镇新增就业1952人，完成年度目标任务的52.8%；农村劳动力转移就业2.26万人，完成年度目标任务的90.4%。

  双线摸排绘制就业信息“全景图”。通过“铁脚板+大数据”的方式，利通区全面采集辖区16-59周岁年龄段的未就业人员的年龄、技能、求职意向等信息，形成“一人一档”动态台账。同时，统筹工信、商务、住建、农业农村、文旅等行业部门及属地乡镇持续开展“访企探岗”“访企拓岗”活动，挖掘2025年实施项目及行业领域企业110家，用工需求6023人。

  云端连线构建就业诉求“回声壁”。针对摸排出的辖区未就业群体，利通区适时开通就业服务热线，根据就业意愿匹配求职者需求与岗位信息，实行“靶向推送”服务，为每名求职者筛选3-5个适配岗位，通过电话“一对一”进行推荐。同步组织乡镇对就业困难人员通过上门入户、面对面推介的方式提供服务，累计入户开展“1131”就业援助服务1016人次，精准促进人岗匹配1.14万人。

  直播带岗助力求职就业“零距离”。利通区还积极创新直播带岗新模式，通过“岗位介绍+线上答疑+查询体验”的方式，实现用人单位与求职者的“云端洽谈”，让就业服务“触屏可及”，进一步促进企业与求职者之间的有效沟通。截至目前，分区域线上推送企业招聘信息17期240余条，分时段推出直播带岗打破时空限制，开展“直播带岗”“云聘会”等新型招聘活动17场，吸引11.2万人次参与，达成就业意向339人。

  专场对接跑出人岗匹配“加速度”。拓宽群众就业新渠道，与福建、西安等地，宁东、太阳山、金积工业园区等多家企业建立常态化招聘服务机制，实现家政、建筑、汽车等行业“小规模、多批次”地有组织输转750人；强化政企、地域联动，利通区分片区举办开展“春风行动”扁担沟镇、上桥镇“小而精”专场对接活动8场，总共组织2266家重点企业与求职者面对面洽谈，提供岗位5582个，现场初步达成就业意向1360人。

  零工驿站铸就零工群体“梦工厂”。而通过“政府主导+企业运营+社会组织参与”模式，利通区打造“零工驿站”2个，整合基层公共就业服务站点、零工市场、人力资源公司等资源，结合灵活就业人员和用工主体需求，提供求职登记、信息发布、技能培训及政策咨询等“一站式”服务。目前，辖区驿站已与区内外80多家企业达成合作，累计发布就业岗位3500多个，匹配临时用工700余人次，推动灵活就业市场高效运转。