为深入贯彻落实产业工人队伍建设改革要求，1月16日下午，银川市总工会召开全市企事业单位民主管理工作推进会。会上发布了银川市首部《产改背景下企事业单位民主管理蓝皮书》，旨在进一步深化企事业单位民主管理工作，推动构建和谐劳动关系。

  据悉，蓝皮书体量达8.5万字，分为六篇十九节，科学总结了银川市企事业单位民主管理工作阶段性成效，深入剖析了当前面临的现实挑战，并前瞻性提出未来发展策略，为深化全市企事业单位民主管理制度化、规范化建设，推动民主管理工作高质量发展，提供了坚实的理论支撑与鲜活的实践参考。

  推进会上，四家企事业单位代表分享了在“产改”背景下深化民主管理、保障职工权益、促进和谐发展的创新实践。银川城市建设发展投资集团有限公司围绕创新打造“四心”民主管理模式，着力提升职工归属感、获得感、成就感与主人翁意识；宁夏伊品生物科技股份有限公司聚焦构建“三个一”数智化积分体系，充分激发职工创新活力，提升企业治理效能；宁夏沃福百瑞枸杞产业股份有限公司紧扣“四大制度”和“积分赋能”，激活企业内生动力；宁夏中通仓储服务有限公司通过“强核心、抓制度、活载体”三维发力，凝聚民主管理合力。这些各具特色的实践探索与创新举措，为全市企事业单位深化民主管理、赋能产改提质增效提供了可复制、可推广的宝贵经验。

  银川市总工会党组成员、副主席刘洪涛结合当前面临的新形势新要求指出，要围绕“抓三全提三化”核心工作思路，做到“四个必须”、实现“三个突破”、厘清“五组关系”，以此推动各项民主管理制度和要求落地见效，构建长效化运行机制。

  本次推进会的召开，既是对过去银川市企事业单位民主管理工作成果的集中展示和经验总结，更是对新时代新征程上深化此项工作的一次再动员、再部署。随着《产改背景下银川市企事业单位民主管理蓝皮书》的发布和应用，将有力推动银川市企事业单位民主管理工作向更深层次、更广领域、更高水平发展，为银川市经济社会高质量发展注入更加强劲的民主动力与和谐动能。