自2025年起，宁夏石嘴山市大武口区坚持党管人才原则，以“立体引才、平台聚才、环境留才”为抓手，系统推进“引育用留”全链条建设，全力打造“近悦远来”的人才发展生态环境，推动新时代人才强区战略落地见效。

  为切实做好引才工作，大武口区组织中色东方、西北煤机等重点企业赴西安、兰州等地名校名所招才，引进急需紧缺硕士、博士人才136人；构建“科研院所+项目+企业+政府”柔性引才机制，柔性引进专家人才141人。聚焦装备制造、新型材料等产业需求，开展“春风行动”“人才集市”等线上线下招聘55场次，以“走场巡播”直播形式探访企业岗位，汇聚8012个就业岗位，促成1456名青年人才达成就业意向。同时，开展大武口区籍在外人才征集行动，收集900余条优秀人才信息，实现了“城”与“才”双向奔赴。

  在人才培育方面，大武口区通过“访校招才产才融合”“智荟大武口·才遇未来”百名高校学子城市行等活动，深化与西安科技大学等区内外高校合作；举办城市印象与文体旅商嘉年华，与宁夏艺术职业学院等院校签订产教融合协议，搭建文旅人才培养平台。创新“项目+人才”“校地企双轨制”培养模式，与郑州大学中原关键金属材料实验室共建晶体研发基地，培育青年科技人才。开展重点领域人才培训，完成高技能人才培训1072人、企业经营管理人才培训80余人、社工人才培训200余人，新增社工持证人员99人；公开招考12名基层卫生人才，实现本土人才队伍“数质双升”。

  与此同时，大武口区紧扣重点产业需求，助力7家企业申报高新技术企业，德希恩实业获批自治区雏鹰企业，海力电子建成自治区工程技术研究中心。筹建食用菌产业协同创新中心，构建“人才引育+种质资源库+育种中心+技术转化平台”四位一体体系。选派16名科技特派员深入20余家企业，提供技术指导与咨询服务，提升企业技术攻关和成果转化能力。成功申报2个自治区专家服务基地、8名自治区特聘专家、1个博士后工作站，培育出“大国工匠”郭从喜及自治区科技领军人才吴夏蕊、冯宝忠等优秀人才，形成人尽其才、才尽其用的良好局面。

  此外，大武口区着力完善党委联系服务专家人才机制，动态更新专家人才库，一年间走访慰问50名优秀人才代表，发放慰问资金5万元；组织高层次人才开展国情市情区情研修，强化政治、思想与情感认同。聚焦人才“关键小事”，构建“人才驿站+人才租赁住房+人才公寓”全链条住房保障体系，为435名人才解决居住问题。打造人才活动驿站，为人才提供休闲娱乐、读书交友等专属空间，拓宽人才交流“朋友圈”，持续激发人才活力。（李文杰）