2026年以来，长庆油田采油三厂新寨作业区紧扣“党建领航、安全兜底”工作主线，充分发挥党组织政治引领与组织保障作用，将党建工作深度融入安全生产各环节，探索形成“党员领办、数字赋能、全员共治”安全管理新模式，推动党建与安全生产深度融合、同频共振。截至目前，作业区实现连续安全生产超190天，各类隐患整改闭环率达100%，以坚实红色屏障护航油田“十五五”平稳开局。

  压实党员包保责任，风险管控直达井站一线。作业区以党支部为基础，划分17块“党员安全责任田”，实现辖区112座井场、46公里输油管线、3座核心处理站全覆盖，构建“支委包站、党员包井、岗亭联保”三级安全绑定机制，要求承包党员做到设备参数了然于心、隐患排查不留死角、应急处置快速响应。针对动火等高风险作业，设立党员安全监督员全程旁站监护，逐项核验作业票据、辨识现场风险、核查防护措施，今年累计监护高危作业127次，全程实现零违章、零操作偏差。针对管线结垢、设备老化等共性问题，党员攻坚组建立“一井一策”风险台账，实行每日巡检、每周复盘、每月销号动态管理，一季度提前排查确保设备完好率稳定保持100%。

  创新现场实训模式，实操练兵提升全员安全技能。摒弃传统室内授课模式，作业区把安全培训课堂搬到井场、泵房、检修现场，搭建“实操教学+案例警示+结对帮带”三维培训体系。依托党员技能工作室，技术骨干围绕抽油机保养、压力容器检测、管线应急堵漏等高频作业开展沉浸式实操教学，直观规范岗位操作标准；整理汇编油田典型安全事故案例，每月组织班组开展情景推演复盘，以案为鉴强化全员安全警醒；推行“红传1+2”党员结对机制，1名党员结对2名一线职工，同步开展联合巡检、协同操作、共同排查，今年累计实操考核5次，全员安全操作考核100%合格。

  借力数字智能管控，前置预警化解各类安全隐患。作业区以党员技术专班为攻坚力量，推动数字化手段赋能安全管理，搭建单井健康档案数字化平台，实时采集油井压力、温度、产液等运行数据，依托智能算法研判风险变化趋势，变事后处置为事前预判。同步上线“安全隐患随手拍”线上处置通道，职工可随时上传现场问题，系统自动匹配责任党员派单处置，形成“上报、派单、整改、复核”全链条闭环管理。针对外包施工监管薄弱难题，创新职工与承包商“安全结对互查”机制，打破用工身份壁垒，消除安全监管盲区。

  健全清单考核机制，刚性闭环压实末端安全责任。作业区制定隐患排查、整改落实、成效核验三张刚性管理清单，将党员安全履职表现量化纳入积分考核，直接关联绩效薪酬、评优评先。依托隐患清单广泛征集现场细微风险，不漏一处微小安全短板；实行党员领办整改清单，组建专项攻坚队伍，先后落地井场防爆设施加装、巡检道路硬化、老旧电路改造等安全提升工程37项；落实成效清单公开公示制度，每月在作业区公示栏公示隐患整改进度，接受全体职工监督评价，从源头杜绝纸面整改、虚假销号等形式主义问题。

  如今，“党员带头攻坚、全员共管安全”已成为新寨作业区生产常态。下一步，作业区将持续深化党建与安全生产融合实践，持续激活红色引擎，稳步提升本质安全建设水平，为油田原油稳产上产筑牢安全根基。（王红燕）