新华网银川8月28日电 2026年上半年，银川市教育局紧扣教育强市建设目标，扎实开展“四个专项行动”、打好打赢“七场主动仗”，持续擦亮“教育在银川”品牌，在立德树人、扩优提质、教育改革及队伍建设等方面取得显著成效。

  坚持政治引领，党建与思政工作呈现新气象。银川市深入开展树立和践行正确政绩观学习教育，建立问题清单和集中整治台账，解决突出问题135个。实施基层党组织标准化规范化建设质量提升行动，三星级以上党组织建设率达86%。思政教育方面，组建12个课程思政工作室，深化“石榴花开·‘银’领思政”品牌建设，开展各类宣讲及交流活动80余场次，7节课程入选教育部典型案例。同时，纵深推进全面从严治党，深化“校园餐”、教辅材料、校服专项整治，完成多项内部审计整改，教育生态持续净化。

  聚焦扩优提质，公平优质教育实现新提升。资源布局进一步优化，有序撤并转型中小学幼儿园29所，分流师生5800余名，年度新增学位1.3万个，集团化办学覆盖率达80%。推动5所市属优质高中帮扶6所县域高中，宁夏幼专南北校区扩建工程完成总工程量60%。各类教育统筹发展，公办园在园幼儿占比超62.3%，5个县（市）区通过国家学前教育普及普惠县验收。

  深化教育改革，育人质量与数字赋能双驱动。中考改革稳步实施，体育选考项目增至6选1，引入AI辅助实验操作考核，八年级学业水平测试实行等级评价，获得社会广泛认可。数字教育提速扩面，争取专项资金2600万元，打造近20个智慧教育应用场景，超75%中小学常态化开设AI通识课程，4项数字化改革案例入选国家级优秀成果。

  强化队伍建设，激发教育发展新动能。上半年协调新增教职工编制1000个，引进公费师范生269名，公开招聘教师1000余名。深化“县管校聘”和职称评审改革，核增调控线外绩效3100余万元。实施干部人才一体培养，新建“三名”工作室52个，落实“两榜四机制”，有效激发干部队伍活力。师德师风建设关口前移，建立12个方面预防体系，推动建设重心从“事后惩处”向“事前预防”转变。

  规范教育治理，安全防线与保障能力同步增强。深入推进校园安全治本攻坚三年行动，校舍消防遗留问题整改率89.50%。教育保障能力持续提升，春季学期发放学生资助资金2428.73万元，“四争”任务完成率144%。积极稳妥推进北师大银川学校“公参民”治理，顺利完成品牌摘除与新校名挂牌。

  下半年，银川市教育局将重点抓好党建引领、项目攻坚、阳光招生及安全底线守护四方面工作，持续推进人工智能赋能教育行动试点，加快重点项目建设，组织兴庆区、金凤区、贺兰县义务教育优质均衡创建市级初核，努力办好人民满意的教育。（完）