“停一下！迎头锚杆预紧力不达标，立即停工整改，验收合格再继续作业。”井下掘进迎头，跟班队长俯身检查支护设施后，当即叫停作业。

  一旁的班组员工连忙配合整改，队长随即叮嘱道：“安全容不得半点马虎，按标准干活，既是守规矩，也是护着咱们自己。”

  这一幕，是综掘公司抓实安全生产“六抓”工作法、严守作业标准的日常缩影。今年以来，综掘公司将安全生产“六抓”工作法贯穿生产全过程，推动安全管理从被动管控转向主动预防、粗放运维迈向精益提质，为企业稳健发展筑牢安全屏障。

  以学铸魂抓认识 厚植安全思想根基

  综掘公司严格落实“三个第一”“两个必学”要求，依托班前会、职工夜校、“三会一课” 等线下阵地，搭配线上宣传平台开展立体化宣教。通过事故案例剖析、沉浸式警示教育、安全宣讲等多种形式，摒弃单向说教模式，引导全员破除侥幸心理，牢固树立 “人民至上、生命至上”理念，让安全意识内化于心、外化于行。

  闭环管控抓责任 织密全域安全网络

  综掘公司搭建五级安全生产责任体系，严守“三管三必须” 原则，推行安全网格化管理、红黄旗评比、全员安全积分等机制，将安全绩效与薪酬、评优、晋升深度挂钩。各级管理人员践行“一线工作法”，常态化入井跟班督导，把管理重心下沉至掘进迎头、运输线路等关键点位，实现责任层层压实、监管不留盲区。

  对标对表抓岗位 规范现场作业行为

  围绕掘进、机电、运输等核心工种，综掘公司完善 “一单两卡”与标准作业流程，深化 “师带徒”“安全伙伴”帮带机制，对重点人员实施精准管控。同时加快智能化、机械化升级步伐，运用新型装备提升本质安全水平，引导全员自觉上标准岗、干标准活，让规范操作成为岗位常态。

  实战实训抓实操 锤炼过硬应急本领

  综掘公司搭建“理论+实操+演练”一体化培训体系，执行“每日一题、每周一练、每月一考”制度。针对新员工、转岗人员开展全周期帮教，管理人员入井现场纠偏、手把手教学，常态化组织自救互救、设备抢修、突发险情演练，以实战化训练提升全员操作技能与应急处置能力。

  靶向攻坚抓整治 实现隐患动态清零

  结合“一巷一策”标准化整治方案，综掘公司开展拉网式隐患排查，紧盯顶板支护、机电防爆、综合防尘等关键环节，建立“排查—整改—复查—销号”闭环台账。深入推进“全员反‘三违’”和“全员隐患排查奖励”双项行动，鼓励员工主动排查风险、建言献策，深挖隐患根源，开展专项治理，推动隐患治理前置化。

  警钟长鸣抓警示 筑牢思想防线

  综掘公司严格执行“2+4+8”警示教育模式，组织案例学习、“一案五问”大反思、违章人员现身说法等活动。借助视频监控、智能识别等手段强化现场监管，坚持查处一起、警示一片，做到安全警示常态化、风险防控前置化。

  如今，安全生产“六抓”工作法已在各掘进巷道落地生根。综掘公司以思想固本、责任护航、标准立尺、实干笃行，持续夯实安全生产根基，全力朝着煤矿采区建设专业化 “排头兵”目标稳步前行。