今年以来，银川市聚焦商圈楼宇党组织覆盖、阵地建设、作用发挥、资源整合等难题，创新探索“组织嵌入楼宇、服务送入楼宇、治理融入楼宇”工作路径，推动楼宇党建与楼宇经济、基层治理同频共振、深度融合，为全市楼宇经济高质量发展注入红色动能。

  强化组织覆盖，织密楼宇党建组织体系。启动商务楼宇专项摸排行动，坚持“一栋一档”，对全市19栋重点商务楼宇开展全覆盖排查，同步开展“组织找党员、党员找组织”行动，动态掌握入驻企业、从业人员、党员数量等信息，引导流动党员主动亮明身份，排查流动党员27名，全部纳入有效管理。采取“重点龙头单独建、同类相邻联合建、楼宇商圈区域建、产业联动行业建、流动党员临时建、群团组织跟进建”的“六建联动”模式，分类施策，建立金凤区第一楼宇党委、兴庆区吾悦商业管理有限公司党支部、西夏区宁阳楼宇联合党支部等商圈楼宇区域性党组织51个，精心选派党建工作指导员，跟进建设群团组织，推动重点商务楼宇党组织应建尽建、党的工作全面覆盖。

  做实暖心服务，提升楼宇党群服务效能。整合楼宇大堂、闲置楼层等空间资源，因地制宜建设瑞银财富中心、德宁“悦+”客厅等楼宇党群服务中心（站）19个，提供政务办理、政策咨询、技能培训、健康医疗等服务，打造“15分钟党群服务圈”，覆盖企业商户8000余家。组建“楼小二”服务小分队，整合市场监管、税务、人社等部门资源，推行组团驻楼服务模式，实行干部轮值驻楼办公，将政务服务下沉楼宇一线，打通服务企业“最后一米”。其中，金凤区开展“益企同行”专题培训和政策直播解读等活动，帮助18家小微企业精准对接申报渠道，落实产业扶持资金8900万元。聚焦职工子女托管、健康服务、法律服务等需求，楼宇党组织统筹资源，打造“红色便民服务角”“解忧小铺”、宁阳商圈公共法律服务驿站，常态化组织爱心暑托班、健康义诊、法律援助等活动，推动服务供给与职工需求精准对接，切实提升企业和职工的获得感和归属感。

  深化融合共治，激活楼宇善治动能。探索“企业吹哨、部门报到”机制，健全企业诉求收集、归口登记、分类转办、反馈评价闭环管理体系，解决企业诉求158件。组建“商圈服务团”12个，建立“15分钟响应、3日内反馈”快速服务机制，商户投诉率下降20%。组建楼宇企业“解忧团”，通过党建沙龙、现场接访等形式解决企业诉求25条，将党的组织优势转化为楼宇企业发展动能。推行楼宇党建联席会制度，吸纳社区党组织、楼宇物业、重点企业负责人参与，搭建“楼事会”、“楼宇荟”等协商平台，解决交通整治、租赁矛盾等问题600余个，实现“楼事楼议、楼事楼办、楼事楼管”。全市33个商圈通过联席议事机制，征集商户、消费者和新就业群体意见建议，解决充电桩安装、环境整治等难题200余件，推动各方力量从“旁观者”变为“参与者”，楼宇自治能力明显增强。推动楼宇党组织与社区党组织结对共建，组织楼宇党员下沉网格，常态化参与文明创建、安全生产巡查等工作，推动楼宇力量融入基层治理。健全积分兑换制度，有效发挥企业党员专业作用。金凤区动员楼宇企业中的律师、会计师等82名党员组成专家团，深入社区开展政策宣传等服务200余次；西夏区联合公安、社区、商圈管理方、商户和新就业群体共同组建了商圈治保委员会，建立常态化安全隐患“夜巡”机制，全面助力基层治理。