近年来，青铜峡市持续推进新就业群体友好场景建设，聚焦货车司机、外卖员等新就业群体实际需求，不断完善暖新服务阵地，让奔波在路上的他们渴了有水喝、累了能歇脚、手机能充电，让忙碌的人被善待，让更多群众能感受到实实在在的关注、关心。

  走进青铜峡工业园区危化停车场和宁夏坤达物流有限公司“司机之家”，用餐、休息、补给、健身、娱乐、学习等各项设施一应俱全，不少货车司机正在“司机之家”休息、洗漱以及吃早饭。对于常年奔波在外的长途货车司机王占勇而言，过去最发愁的是长途跋涉后找不到安稳的歇脚处，现在，宁夏坤达物流园的“司机之家”很好地解决了他的这一难题，在这里随时可以进门休息、热饭洗漱，解决了他长途行车后的休憩难题。

  货车司机王占勇说：“吃、喝、休息、洗漱都挺方便，包括买个东西都挺好，想得挺周到，服务也挺不错。像我们电车司机来这里充电也方便。”

  宁夏坤达物流有限公司总经理李海涛表示，下一步，“司机之家”将持续聚焦新就业群体友好场景建设，开发“坤达暖新码”，一键查空位、报诉求、看党建动态。聚焦区域联网，与沿线司机之家、暖新驿站互认积分，让司机“一码跑宁夏、处处有娘家”，把“车能停、人能睡、水能洗、饭能热、心能安”五件事做扎实，让司机出门在外也能有个“家”。

  同样感受到贴心关切的，还有外卖员任海艳，在名峡社区的暖“新”驿站，闲暇无事时，她总会和其他骑手们走进驿站歇脚。更让她感到方便的是，驿站周边商家密集，接单、取餐、送单全程高效衔接。这一幕幕温馨场景，正是青铜峡市关心关爱新就业群体的生动缩影。

  外卖员任海艳说：“随着新百商圈青铜峡市友好场景持续打造，辖区里的暖心驿站、骑手服务点越来越多。现在我们有了落脚的‘小家’，心里踏实很多，真切感受到城市对骑手群体的理解和尊重。我们也愿意主动当好城市‘流动探头’，发现路面隐患、楼道乱象及时上报，力所能及参与社区治理，用安全规范配送、文明服务，回报这份温暖。”

  一碗热面、一个提供热水的地方、一个歇脚处……城市温度，就深藏在这些细节服务中。截至目前，青铜峡市累计投入资金200余万元，建成各类友好场景90余个，其中：“暖新驿站”41个、“司机之家”及工会驿站16个、青年之家20个、妇女之家4个，全域推进友好社区、友好小区建设；依托友好场景，常态化开展“暖新四季行动”。今年以来举办“夏送清凉·冬送温暖”、义剪义诊、健康体检等活动52场次，服务新就业群体700余人次，为1600余名新就业群体提供免费健康体检并建立健康档案，向120名货车司机、快递员发放暖心礼包。同时，招募外卖骑手、快递员担任社区兼职网格员、食品安全监督员80余名，通过“随手拍”反映市容环境、安全隐患、楼道堆物、餐饮卫生等问题110余条，经社区派单处置办结率达92%，青铜峡市正以“友好场景”建设为纽带，让新就业群体在城市中安身、安心、安业，也为基层治理增添了源源不断的“新”活力。

  “下一步，青铜峡市将抓实新就业群体党建与服务管理工作，持续优化新就业群体服务供给，全方位推进友好场景建设，引导广大新就业群体主动投身基层治理、参与志愿服务，发挥一线优势协助做好风险隐患预警，推动新就业群体从城市‘奔跑者’转变为基层治理‘参与者’。”青铜峡市委“两新”工委专职副书记马志表示。