“从事实认定到纪法定性，从责任划分到涉案财物处置，每个细节都掰开揉碎了分析，这样的研讨比单纯学习条文更有针对性。”近日，宁夏吴忠市利通区纪委监委开展“解剖麻雀”式案例分析讨论会，通过沉浸式以案代训、实战化研讨交流，提升纪检监察干部执纪执法业务能力。

  活动采取“室组地”联动模式，将机关办案骨干、派驻组干部和乡镇纪检干部交叉编组，组建4个研讨小组。参训人员围绕案例中的事实认定、纪法定性、责任划分、涉案财物处置和制度漏洞排查等内容逐项分析、深入讨论，形成研讨成果后集中交流，在相互学习中查找问题、补齐短板。

  “案例专门选取日常办案中容易出现偏差的典型场景，让大家学完就能用。”案件审理室主任姚艾璐介绍，此次活动精心编制4起模拟案例，涵盖6类违纪违法类型、23个具体违纪违法事实和2项职务犯罪罪名，监督对象涉及乡镇“一把手”、村（社区）党支部书记等基层关键岗位，突出案例的针对性和实操性。

  除了现场研讨，利通区纪委监委还将案件质量问题梳理成册，编制案件质量常见问题《错题集》，将以案促学延伸到日常办案全过程。《错题集》围绕主体身份调取、文书制作、纪法条款引用、处分执行等关键环节，设置错题形式、案件来源、参考答案三个模块，逐项列明问题表现、错因分析和规范做法，为办案人员提供具体参考。

  截至目前，利通区纪委监委已编制手册3期，梳理6个方面13类26项办案质量问题，向20个办案部门发放90余本。同时，组织14名办案人员、2名审理人员开展案件质量评查，对照《错题集》进行复盘检视，并对15件案件开展整改“回头看”，推动问题整改落实到位。

  “基层执纪执法能力的提升，离不开常态化的实战淬炼。”利通区纪委监委相关负责人表示，下一步，将持续深化案件复盘、案例研讨和业务实训，推动以案代训、岗位练兵常态化，不断强化纪检监察干部法治思维、程序意识和专业能力，持续提升基层执纪执法规范化水平，以高质量案件办理推动纪检监察工作提质增效。（郭雨芃 马惠娟 贾波）