新华网银川12月1日电（记者 谢建雯）记者从宁夏回族自治区劳动保障监察局获悉，为推动根治欠薪冬季专项行动走深、走实，让农民工不烦“薪”、不忧“薪”，宁夏以全民普法宣传、联合执法促规范、随机抽查畅渠道等“十个一”活动为抓手，确保“两清零”“两确保”目标如期实现。
为做好全民普法宣传和联合执法，宁夏结合“宪法宣传周”活动，全区统一开展劳动法律法规普法宣传日活动，营造全社会关心关爱农民工良好氛围，还要求各级人力资源社会保障部门会同相关成员单位组成联合执法检查组，深入企业和工地开展统一执法日活动，着力规范企业日常用工管理和工资支付行为。
在确保农民工求助渠道方面，全区地级市以上领导小组办公室通过电话抽查、明察暗访投诉窗口和走访农民工等形式，对各地投诉举报渠道实施一次随机抽查，确保投诉举报渠道畅通。
针对提升为民办事质量和效果，宁夏成立“线上受理专班”和“线下核实处置”专班，集中开展一次线索办理提质增效活动，切实解决平台线索接收和处置不及时、查办质量不高等问题；各级领导小组负责人亲自带队，对重点领域、重点企业、重点项目开展一次根治欠薪督导调研，查问题、找不足，提出改进举措。
此外，各县（区）政府分管领导还通过事前咨询、身份核实、受理登记到查阅台账、线上询问、现场调解、立案调查和案结事了等环节，进行一次“全流程体检”，进一步疏通为民服务的“堵点、痛点、难点”；各级法院进一步畅通立案渠道，对涉及欠薪并进入执行程序的判决、裁决和强制执行案件，采取有力措施开展一次集中执行活动。
据了解，欠薪事实确凿的，宁夏将依法约谈追责任，进行集中曝光惩戒，对发现欠薪隐患或发生欠薪案件的工程项目建设单位和施工单位负责人开展一次集体警示教育或集中约谈，并依法依规追究有关单位人员的责任；2022年元旦前，向社会集中公布一批重大欠薪典型案例，达到曝光一批，惩戒一批，警示一片的效果。（完）
