7月1日，灵武市、贺兰县共同组织开展为期1个月的中青年干部培训班结业。本次培训班针对年轻干部群体“量体裁衣”，运用“3＋”新模式将中青班打造成为培养后备领导干部的“练兵场”，着力锻造政治强、业务精、作风严的年轻干部队伍。

　　在课程设置和师资安排上，采用“专题版块＋资深讲师”立体化辅导，课程设置分为党史学习教育、乡村振兴等10多个专题，有效帮助学员全面提升个人综合素养。共邀请20多名讲师授课，5名领导干部担任兼职讲师，针对理论知识和国家安全、经济基础知识等业务工作，运用“案例式＋经验式”的授课方式，帮助学员全面学习提升。

　　本次培训通过“实践＋历练”方式进一步磨炼参训人员意志，50多名学员先后走进将台堡红军长征会师纪念园、萧关遗址文化园等一批红色教育基地，向革命先辈敬献花篮，面对党旗重温入党誓词，感悟革命峥嵘岁月。重走六盘山长征小道，用2.5公里的行程丈量革命热土，追寻革命足迹。在沙坝头“三同”实践教育基地，学员们与村民同吃、同住、同劳动，了解村情、参加劳动、入户调研，干事创业的拼搏意识更加坚定。

　　为进一步拓宽交流渠道，搭建学员展示平台，灵武市精心设计多元化研讨式教学，通过开展专题研讨，开展经验交流分享，举办趣味运动会、诗歌朗诵、红歌会等活动，让学员之间擦出“思想火花”，促进学学相长。

　　近年来，灵武市把各级调训、业务培训班、干部网络学习等多种载体用活用好用实，不断强化年轻干部思想政治教育和专业素质提升。先后举办年轻干部廉政教育专题培训班、中青年干部培训班等20余期，培训2000余人次，不断扩大培训覆盖面，推动年轻干部学出信念、学出担当、学出本领。

责任编辑：纪桂红