新华网银川7月13日电（记者 许晋豫）为高效统筹疫情防控和经济社会发展，持续提升政府服务水平，切实解决企业生产经营困难，激发市场主体活力。盐池县结合实际选派优秀年轻干部联系服务企业，开展“百名干部联百企 纾困解难促发展”，助推经济社会高质量发展。

　　盐池县“百名干部联百企”工作由县委组织部牵头，县发展和改革局、工业园区管委会等配合实施。盐池县向100家发展前景较好的中小微企业择优选派100名品德好、有干劲、善协调、敢担当的科级及以下优秀年轻干部，选派期限为1年，实行弹性工作制，以不脱产形式进驻企业，每月至少深入企业2次，了解企业生产、经营等情况，协调做好服务工作。

　　盐池县委组织部相关负责人表示，“百名干部联百企”通过“一对一、面对面、点对点”帮助企业协调解决各类问题，不仅助力企业健康有序发展，还能实现干部成长与企业发展双促双赢。

　　据介绍，盐池县选派的100名联企干部担任惠企政策“宣传员”、政企服务“代办员”、助力发展“参谋员”、破难解困“协调员”、生产经营“安全员”、党建人才“培育员”这“六大员”的角色，让选派干部真正深入企业了解生产经营状况，解决制约企业发展的问题，切实发挥其政企沟通关键纽带作用。（完）

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