新华网银川7月13日电(记者 许晋豫)为高效统筹疫情防控和经济社会发展,持续提升政府服务水平,切实解决企业生产经营困难,激发市场主体活力。盐池县结合实际选派优秀年轻干部联系服务企业,开展“百名干部联百企 纾困解难促发展”,助推经济社会高质量发展。
盐池县“百名干部联百企”工作由县委组织部牵头,县发展和改革局、工业园区管委会等配合实施。盐池县向100家发展前景较好的中小微企业择优选派100名品德好、有干劲、善协调、敢担当的科级及以下优秀年轻干部,选派期限为1年,实行弹性工作制,以不脱产形式进驻企业,每月至少深入企业2次,了解企业生产、经营等情况,协调做好服务工作。
盐池县委组织部相关负责人表示,“百名干部联百企”通过“一对一、面对面、点对点”帮助企业协调解决各类问题,不仅助力企业健康有序发展,还能实现干部成长与企业发展双促双赢。
据介绍,盐池县选派的100名联企干部担任惠企政策“宣传员”、政企服务“代办员”、助力发展“参谋员”、破难解困“协调员”、生产经营“安全员”、党建人才“培育员”这“六大员”的角色,让选派干部真正深入企业了解生产经营状况,解决制约企业发展的问题,切实发挥其政企沟通关键纽带作用。(完)
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