为进一步提升村干部在全面实施乡村振兴战略、强化基层治理、服务党员群众的能力和水平，平罗县聚焦建章立制、精准培训、释放动力三大块，着力提升村干部教育管理实效，助推村级工作全方位提档升级。

　　聚焦建章立制，实现严管与厚爱“有机统一”。推行村干部岗位目标责任制，通过签订村干部年度岗位目标责任书、公开承诺事项，制定村干部履职“负面清单”，划定岗位“底线”，开展村“两委”换届“回头看”，对13个乡镇，144个村进行全覆盖回访调研，推动乡村班子有效衔接、高效运转。

　　聚焦精准培训，推动理论与实践“同频共振”。举办“抓乡促村助推乡村振兴”干部大学习大轮训等培训班30余场次，全面提升村干部政治素质和业务能力。大力实施村级党组织服务能力提升工程，鼓励村干部在职参加学历教育，对取得国民教育认可的专科、本科学历或党校专科、本科学历的现任村干部全额学费补助。

　　聚焦释放动力，坚持作为与激励“紧密结合”。积极推荐优秀村党组织书记担任各级党代表、人大代表和政协委员；建立壮大村集体经济激励性制度，对年经营性净收益在5万元以上的村，按照8%的比例提取净收益补助享受任职补贴村干部，全面激发村干部干事创业积极性。

责任编辑：纪桂红