今年以来，宁夏中卫市紧扣引才、育才、用才、留才全链条全环节集中发力，全方位培养引进用好各类人才，不断提升人才工作水平。

　　为推动“院校教育+技术产业”升级，中卫市举办首届职业教育“院校合作 推动共赢”人才发展论坛，邀请全区21所职业院校参加。将“引教入企”和“引企入教”结合起来，与宁夏协鑫、宁钢集团、宁夏杞源堂、恒力电控等30多家企业建立校企合作关系，着力解决产教融合、深度衔接问题。拓展现代学徒制人才培养模式，实施现代学徒制的专业达到50%，学徒基地达到20个。

　　举办2022年“中（忠）爱人才 卫（未）来可期”招聘活动，12家用人单位做客直播间，吸引了区内及周边省区市4.03万人次高校毕业生等求职者参与。线下招聘现场，66家企业提供岗位2567个，吸引了中卫本地1300余名求职者参加。

　　为助推“组团捆绑+协作帮扶”升级，主动与厦门大学附属中山医院、宁夏医科大总院、自治区人民医院等帮扶单位对接，安排专人跟班学习。中卫市教育局与银川市教育局签订了教育战略合作框架协议，从推进教育现代化、教师队伍培养等方面开展合作帮扶；中卫市人民医院与自治区人民医院拟签订合作协议，从专家柔性引进、重点专科及薄弱学科建设、医务人才培养等方面开展合作帮扶。

责任编辑：纪桂红