新华网银川9月9日电（记者 谢建雯）近年来，宁夏贺兰县通过实施“乡土专家培育计划”，培育了一支以49名高精尖稀缺人才、34名学术技术带头人、300多名“土专家”“田秀才”，通过激发乡土人才活力，赋能乡村振兴发展。

　　为推动乡土人才脱颖而出，贺兰县畅通“内培+外引”渠道，并建立乡土人才信息库，在选拔上注重人岗匹配、培养上注重重点帮扶、使用上注重高端引领，共向乡镇、街道增加行政、事业编制77名，平均增幅高于38%；深入开展“万企兴万村”行动，30个企业帮扶21个村；鼓励引导“土专家”“田秀才”领办和创办农村专业合作经济组织，引进培养乡村振兴高精尖缺人才49名、学术技术带头人34名，为产业发展插上科技翅膀。

　　为带动特色产业蓬勃发展，贺兰县搭建了“人才+企业”平台，围绕水产养殖、果蔬经济、生态农业等农业特色产业，借力东西部合作机遇、科技特派员力量、乡村人才项目，搭建产才融合平台，鼓励和引导乡土专家发挥自身特长，助推特色产业高质量发展。如支持农业企业同中国农业大学、福建农林大学等高校院所在枸杞鲜果无损拣选技术、设施农业科学与技术、瓜菜栽培基质等研究领域开展技术合作，建立技术创新中心和实训基地，通过精准对接技术、项目、成果，引进专家团队27个，成功签订合作协议21项；选树162名人才担任乡村振兴帮带导师，带培乡村人才引领产业发展和重点领域改革，并实施银川市人才小高地、“导师帮带”乡村振兴人才凝聚计划项目36个，为“六新六优六特”产业精准引育人才等。

　　与此同时，贺兰县还通过优化“管理+服务”理念，激发乡土人才干事热情。如持续开展农村实用人才和贫困群众“订单式”培训活动，做到群众“点单”、组织“接单”、部门“派单”一链式服务，开展培训100余次，累计培训农民1.72万余人，充分发挥乡土专家在脱贫攻坚战中重要作用等。（完）

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