新华网银川9月9日电（记者 苏醒）今年以来，贺兰县把稳定重点群体就业放在突出位置，实施更加积极的就业创业政策，强化职业培训基础能力建设，抓重点、强服务、防风险，持续提升全县就业质量。

　　精准发布用工需求，助力稳就业促增收。贺兰县建立24小时重点企业用工保障招聘群，成立企业招工小分队，实时对接辖区用工情况，收集发布招聘信息，“一对一”帮助企业解决用工难题，累计为辖区1367家企业达成初步就业意向4224人。

　　精准岗位对接，积极搭建就业平台。贺兰县持续开展线上线下各类专场招聘会，分类提供适合就业困难人员、零就业家庭、农民工等群体的相关就业岗位，让就业重点群体能够就地、就近择业就业。截至目前，累计开展各类专项招聘活动97场次，解决就业7969人。

　　精准技能培训，增强群众就业本领。贺兰县还实施了职业技能提升行动，摸清农村劳动力就业底数，重新整合培训资源，通过企业订单、培训机构列单、群众选单、政府买单的方式，实施电工、电焊、美容美发、手工制作等专业技能培训。

　　精准就业帮扶，加大就业援助力度。针对脱贫、边缘易致贫劳动力实际情况，贺兰县大力开展乡村公益性岗位安置就业援助专项活动，确保符合条件的脱贫、边缘易致贫劳动力人员及时得到政策扶持，今年以来共安置城镇和乡村公益性岗位160人。（完）

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