新华网银川5月21日电（记者 苏醒）近年来，贺兰县以“基层之星”人才培养计划为抓手，加强教育、医疗、文化旅游、种植养殖等行业领域人才队伍建设，注重从相关专业领域一线岗位工作的青年人才中，选拔优秀青年人才到自治区各高等院校、科研院所、各中小学、医疗卫生机构等进行研修培养，为行业发展提供有力智力支撑。

　　据了解，“基层之星”人才培养计划采取全脱产方式进行，按照“导师+助手+课题”的模式，每人每年按照2万元标准予以保障培养经费。贺兰县各派出单位通过电话联络、节假日走访、定期听取工作汇报等方式，随时掌握研修人员的工作表现；县委组织部对研修人员实行动态管理，指定专人负责，及时了解掌握研修人员工作、学习和生活状况，确保研修人员悉心钻研业务，圆满完成研修任务。

　　贺兰县委组织部相关负责人表示，下一步，贺兰县将紧扣“四大人才工程”战略部署，大力实施人才强县战略，推动专业技术人才和技能人才工作创新发展，为当地深入推进乡村振兴，发展特色优势产业提供智力支撑和人才保证。

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