近日，为有效预防和控制职业性中暑事件，降低高温作业和高温天气作业对劳动者身体健康的危害，宁夏回族自治区总工会印发《关于做好2022年职工防暑降温工作的通知》，为劳动者防暑降温出凉策。

　　《通知》强调，要督促用人单位落实防暑降温主体责任，预防发生职业性中暑事件。协助和督促用人单位建立健全防暑降温工作制度，制定防暑降温工作方案和高温中暑应急预案，定期进行应急救援演习。

　　对用人单位的高温作业、高温天气作业劳动保护工作进行监督，督促用人单位进行职工健康检查，对身体状况不适合高温作业环境的劳动者及时调整作业岗位；改进生产工艺和操作流程、改善劳动条件和作业环境，合理安排作业时间、降低劳动强度；按规定发放高温津贴，为职工提供必要的个体防护用品和高温作业休息场所等。

　　同时，《通知》要求深入开展“送清凉”等活动，向夏季露天作业的物流、电力、建筑、环卫等行业和存在生产性热源高温作业场所的从业人员送清凉物资、送健康体检等。并拓展“司机之家”、户外劳动者服务站点、工会帮扶（服务）中心等服务设施功能，以货车司机、网约车司机、快递员、外卖配送员等新就业形态劳动者为主要服务对象，为高温天气户外作业职工避暑休息提供便利。重点关注医护人员、社区防疫志愿者等防疫一线人员，切实避免因高温天气长时间佩戴防护用品造成中暑事件的发生。

　　此外，《通知》强调，通过发放防暑知识资料、制作宣传栏、张贴宣传海报、举办知识讲座、进行健康义诊、组织应急演练等形式，深入开展职业健康知识宣传教育活动，普及防暑降温相关法律法规，提高职工的自我防护意识和能力。

责任编辑：纪桂红