今年以来，永宁县不断丰富载体平台，强化实践锻炼，构建起固定课堂、自选课堂、掌上课堂、实践课堂等多元化的培训模式，着力培养忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍。

　　“固定课堂”强理论。永宁县发挥县委党校（行政学校）干部教育培训主阵地作用，采取“自掘+外聘”的形式，选聘政治素质过硬、乡土实用人才、乡村振兴先进典型，健全完善党校师资库。采取“菜单式+个性化”的培训模式，举办培训班18期，培训干部1600余人次。

　　“自选课堂”拓视野。通过开展“周末大讲堂”，聚焦优化营商环境、乡村振兴等专题，推动全县上下形成学习政策理论、钻研业务知识的浓厚氛围。先后3次选派112名一线干部到厦门市培训学习，让干部“走出去”把好的做法经验“引进来”。

　　“掌上课堂”增本领。充分借助学习强国、宁夏干部网络学院教育培训平台、农村现代党员干部远程教育平台、“和美永宁”等载体，全面加强学习，有效化解工学矛盾，增强学习实效。

　　“实践课堂”提能力。先后选派6名新提拔年轻干部“特挂”锤炼本领，选派6名年轻干部到乡村振兴一线“下挂”磨砺心志，将新招录的9名选调生安排到村任职，让年轻干部在实践中增强服务本领。

　　下一步，永宁县将坚持把干部教育培训作为干部队伍建设的先导性、基础性、战略性工程，持续巩固四类课堂成果，实现培训水平、培训模式、培训效果新突破，促进党员干部能力素质明显提升。

责任编辑：张洁龙