新华网银川3月14日电（记者 谢建雯）14日，宁夏召开了全区社会保险工作会议，总结2022年及过去五年的社会保险工作。五年间，全区各级社保部门和社保经办机构深入实施全民参保计划，加快推进社保制度改革，着力提升社保待遇水平和社保数字化经办服务水平。

　　过去五年间，宁夏聚焦应保尽保促扩面，持续扩大社会保险覆盖面，截至2022年，全区基本养老保险、失业保险、工伤保险参保人数分别达到519.68万人、117.43万人、147.33万人；提升待遇水平强保障，如实施城乡居民基础养老金五年提标计划，6次调整工伤职工伤残待遇，月人均伤残津贴4053元；防范基金风险兜底线，率先建设财社一体化基金管理系统，常态化开展社保基金安全管理教育，建立人防、制防、技防、群防“四防协同”，严厉打击欺诈骗保、套保等违法行为，2022年全区共核查享受社保待遇18.25万人次，追回欺诈冒领金额2257.15万元，追回少缴社保费505.16万元。

会议现场。（新华社记者谢建雯 摄）

　　与此同时，宁夏不断完善体制机制抓改革，加快构建更加全面更多层次社保体系，持续落实降缓缴企业社保费政策，2022年为5万多家企业降缓缴社保费78.32亿元，助企纾困成效显著；优化疫情期间工伤认定等政策，及时关爱医护工作者等一线人员。做好基层快递网点优先参加工伤保险工作，满足企业用工工伤保障需求；在全国率先出台与缴费年限挂钩的丧抚费、遗属待遇、病残津贴政策，率先将灵活就业参保在职死亡人员纳入丧抚费政策保障；实施工伤预防五年行动，制定完善工伤保险医疗服务和就医管理办法，全面推开工伤政务服务“一件事”，工伤保险预防、康复、补偿“三位一体”运行机制更加完善等。

　　为全面加强社保精细化管理更好惠及民生，宁夏优化经办服务，如全面打通国家、省、市、县、乡五级社保网络；推行经办大厅综窗改革，非必要件容缺办，高频业务打包办、就近办、下沉办；积极推行“静默认证”、人脸识别自助认证和高龄老人上门认证等；全面推进社会保障卡在政府公共服务领域应用，率先打造电子社保卡主扫被扫“秒闪”宁夏模式，实现社保卡与残疾人证“卡证合一”等。

　　会议还安排部署了2023年工作任务。据宁夏人社厅党组成员、社保局局长李明介绍，新的一年，宁夏将聚焦应保尽保、制度完善、民生保障、安全规范、数字赋能、精细管理、乡村振兴等，深入开展扩面增量行动、改革攻坚行动、待遇提标行动、基金护航行动、集成快办行动、固本强基行动、社保代缴行动等“七大行动”，推动社保工作高质量可持续发展。（完）

责任编辑：张洁龙